招聘岗位 | 发布时间 | 工作地点 | 人数 | 薪资待遇 |
新媒体运营 | 2019-07-01 | 合肥 | 10 | 4000-6000 |
1、按照公司标准流程,协助顾问或独自分析客户的职位需求,制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人。
2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。
3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告。
4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪服务。
5、 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。
1. 本科以上,有猎头行业经验者优先考虑。
2. 热爱互联网,地产,智能制造,快消,金融对这些行业有自己一定的见解。
3. 对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
4. 工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。
5. 能承受工作压力,善于学习。
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2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。
3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告。
4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪服务。
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3. 对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
4. 工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。
5. 能承受工作压力,善于学习。
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2. 热爱互联网,地产,智能制造,快消,金融对这些行业有自己一定的见解。
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4. 工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。
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