1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、 保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、 指导监督下属人员工作。
1. 全日制本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限;
2. 具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3. 能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
晋升通道:
福利:
我们可以提供强大的资源支持、专业模块化培训、一对一师傅指导。
1、按照公司标准流程,协助顾问或独自分析客户的职位需求,制定项目找寻计划并找到合适职位的候选人。
2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。
3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告。
4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪服务。
5、 收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。
1. 本科以上,有猎头行业经验者优先考虑。
2. 热爱互联网,地产,智能制造,快消,金融对这些行业有自己一定的见解。
3. 对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。
4. 工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。
5. 能承受工作压力,善于学习。
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如果你立志于在猎头行业里深耕,如果你希望获得相对于付出合理的回报,如果你想在职场上体现和成就出自我价值,如果你希望有一个凝聚力很强的,且很有人性化管理的平台发展,那就没错了,欢迎加入天硕,一支专业,专
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、 保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、 指导监督下属人员工作。
1. 全日制本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限;
2. 具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先;
3. 能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4. 良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
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